Мы поговорили с первыми выпускниками курса аналитика 1С, которые уже 5 лет успешно применяют полученные знания в ГК «Ваниев» — одной из ведущих 1С:Франчайзи в Казахстане. За это время курс прошли уже 1310 специалистов, которые сегодня успешно работают в сфере 1С.

Как всё начиналось

Курс аналитика 1С стартовал 5 лет назад как уникальный онлайн-курс, дающий основы знаний по внедрению программных продуктов на платформе 1С. Выгодной особенностью курса стала инновационная система финансирования: студенты оплачивали лишь 10% стоимости, а будущие работодатели — оставшиеся 90%.

Эта модель оказалась выигрышной для всех сторон. Студенты, еще не имеющие стабильного дохода, получали доступ к качественному образованию, а компании-франчайзи — мотивированных сотрудников, уже знакомых с основами профессии.

«Курс хорош тем, что помогает определиться: уйти в область программирования или, например, консультирования. Студент понимает, кем он хочет быть, — отмечала Галина Горбачева, заместитель генерального директора ГК «Диалог», одна из первых работодателей выпускников курса. — Радует, что курс учит не только бухучету и программированию, но и умению общаться с клиентом, выстраивать свое рабочее время, расставлять приоритеты».

Выпускники пятилетней выдержки

Из восьми студентов первого потока пятеро сразу же получили предложения о работе. Трое из них — Милан Плохотников, Валентина Смирнова и Евгений Кузьмин — были приняты в алматинский офис ГК «Ваниев». По прошествии 5 лет с момента окончания курса они не только продолжают работать в компании, но и значительно выросли профессионально.

«Мне нравится эта работа: каждый раз что-то новое. Делаем обновление, помогаем исправлять ошибки пользователей в работе с программой, помогаем людям, как можем, — говорил Евгений Кузьмин в своем первом интервью пять лет назад. — Тут не соскучишься: постоянное общение с людьми, постоянно ищем новые решения».

Специальность, которой «нигде не учат»

«Самая большая проблема 1С:Франчайзи — это персонал, — рассказывает Елена Ялымова, директор алматинского офиса ГК «Ваниев». — Работа в 1С со стороны франчайзи достаточно специфичная, и специалистов, необходимых нам, не готовят ни в одном вузе. Когда приходят люди на собеседование, как бы мы красиво ни рассказывали о работе, действительность часто расходится с их ожиданиями».

Именно поэтому для компании стало настоящей удачей принять первых выпускников курса аналитика 1С.

«Мы были первой компанией, трудоустроившей выпускников этого курса, — продолжает Елена. — Это благо, потому что приходят люди подготовленные, с необходимым уровнем знаний. Они мотивированы и понимают специфику работы. Мы были довольны с самого начала и довольны сейчас, и, надеюсь, будем довольны еще долгие годы».

Пять лет назад Елена уже высоко оценивала перспективы такого обучения:

«Курс получился замечательный. Ведь сегодня на рынке готовых специалистов нет. В этом отношении курс аналитика — замечательная подмога и нам, и студентам, чтобы они узнали больше об 1С, о том, как интересно и замечательно в нем работать».

От стажеров до незаменимых специалистов

Пять лет назад, давая первое интервью, выпускники курса только начинали свой путь в профессии. Милан Плохотников тогда отметил: «Мы помогаем людям снять боль. Выполняем регламентные работы, помогаем решить технические проблемы, исправляем ошибки».

А Валентина Смирнова подчеркивала разнообразие задач: «Мы занимаемся обновлениями 1С, решаем различные проблемы бухгалтеров. Работа нравится тем, что мы постоянно общаемся с людьми, решаем совершенно разные задачи. Скучать не приходится».

Сегодня все трое работают в отделе сервис-инженеров ГК «Ваниев», выполняя широкий спектр задач.

«Наша основная работа заключается в обслуживании клиентов, тестировании, обновлении программы 1С и решении вопросов технического характера», — рассказывает Валентина.

Елена Ялымова не скрывает гордости за своих сотрудников: «Они незаменимые специалисты, без которых 1С вообще не работает. Они устанавливают обновления клиентам, помогают поддерживать базы в адекватном состоянии, решают все ошибки, связанные с работой программы, занимаются вопросами торгового оборудования. Это надежда, опора и поддержка не только клиентов, но и наших консультантов. Клиенты их любят больше всего, наверное, потому что от них исходит много позитива — они у нас такие молодые, позитивные сотрудники».

Карьерный рост за пять лет

За прошедшие годы выпускники курса прошли значительный профессиональный путь.

«Начиная работать, мы только знакомились с клиентами, рассказывали им про сервисы 1С, изучали портал ИТС, — вспоминает Валентина. — Потом начали обновлять клиентов — сначала типовые базы, затем нам стали доверять работу с нетиповыми базами, которые обновляются через программистов. Дальше начали изучать торговое оборудование. За 5 лет мы довольно сильно выросли как специалисты и можем решать многие вопросы самостоятельно».

Милан добавляет:

«Мы не просто изучили курс. Начиная работать, мы только знакомились с клиентами, рассказывали им про сервисы 1С, какие можно подключить, изучали 1С-Коннект, портал ИТС. Потом уже начали потихоньку обновлять базы клиентов».

Помимо профессионального роста, сотрудники успешно выстраивают и личную жизнь.

«Валентина у нас успела выйти замуж и родить ребенка, которому уже два с половиной года», — с улыбкой добавляет Елена. — «Так что они успевают не только работать, но и выстраивать свою личную жизнь».

Что дал курс аналитика 1С?

Выпускники единодушны во мнении, что курс стал для них стартовой площадкой в профессии.

«Это был очень большой толчок, — признается Милан. — Когда мы были студентами, мы понятия не имели, как устраиваться на работу и что для этого нужно. Курс помог нам изучить первоначальные азы и устроиться на работу, что для студентов сейчас довольно трудно».

Валентина добавляет: «Когда мы пришли на курс, мы вообще не знали, что такое 1С. Полученные знания дали нам большой толчок в начале работы».

Пять лет назад Валентина отмечала:

«Курс аналитика научил меня не только работать в конфигураторе и понимать, как устроены программы 1С, но и дал навыки, как правильно общаться с клиентами, чтобы понимать друг друга. Я научилась создавать базы, обновлять, создавать пользователей, заполнять различные документы, а также составлять коммерческие предложения».

Милан тогда подчеркивал практическую направленность обучения:

«Курс аналитика дал мне понять, чем в дальнейшем придется заниматься. Особо понравилась работа с конфигуратором. Это уже пригодилось в работе: я понимаю, как находить те или иные ошибки».

Елена Ялымова рассказывает о ценности курса с точки зрения работодателя:

«Это обзорный курс, который показывает возможности и все аспекты работы аналитика. Профессия сложная, многогранная и неоднозначная. У аналитика очень много задач, и на курсе дают понимание различных инструментов, конфигураций, платформы и бизнес-процессов. Это начальная база, от которой можно отталкиваться и развиваться».

«Ценность курса в том, что он охватывает всё и показывает всё, что есть в профессии, — продолжает Елена. — Без таких базовых знаний в профессии будет тяжело. Без курса аналитика 1С, грубо говоря, в профессии будет несладко».

Курс аналитика 1С сегодня

За пять лет курс аналитика 1С значительно вырос и развился. В его разработке приняли участие 50 авторов-экспертов, а число успешных выпускников достигло 1310 человек.

Программа курса включает как hard skills (твердые навыки), так и soft skills (мягкие навыки), необходимые для успешной работы в профессии.

По окончании курса выпускники получают сразу три документа:

• Свидетельство от фирмы 1С
• Сертификат от CORS Academy
• Диплом о профессиональной переподготовке

Взгляд на курс глазами опытных специалистов

Интересно, что мнения выпускников о курсе с приобретением профессионального опыта не изменились, а только укрепились.

«Трудно ли было учиться? Нет, курс проходил без каких-либо проблем. При этом мы еще параллельно учились в колледже, но это вообще не мешало. Спокойно проходили материал. Видео можно было посмотреть в любой момент, изучить дополнительные вопросы», — вспоминает Милан.

На вопрос, что было самым ценным в обучении, выпускники единодушно отвечают: «Знакомство с 1С, с платформой». Валентина добавляет: «Самое ценное — это то, что мы получили первоначальные знания о 1С. Это дало нам большой толчок в начале работы».

Планы на будущее

Несмотря на достигнутые успехи, выпускники не собираются останавливаться на достигнутом и строят планы дальнейшего профессионального развития.

«Выйдя из декрета, хочу пройти дополнительные сертификации, которые предоставляет компания 1С, попробовать курс по программированию, чтобы узнать, как обновлять нетиповые базы», — делится планами Валентина.

Милан интересуется облачными технологиями: «Сейчас у всех внедряется много облачных сервисов. Хочу развивать навыки, связанные с упрощением работы пользователей, облачным подключением оборудования, развёрткой серверных баз, настройкой служб».

Это стремление к росту и развитию напрямую связано с тем, что заложил в них курс аналитика 1С еще пять лет назад.

Как говорил тогда Антон Славиковский, генеральный директор компании «ПРОСИСТЕМЫ»: «Стив Джобс говорил: “Оставайтесь всегда голодными”. Пусть студенты так же остаются голодными для знаний, развиваются, учатся, достигают новых высот».

Пожелания будущим аналитикам

В завершение интервью выпускники поделились советами для тех, кто сейчас проходит курс аналитика 1С.

«Чтобы они устроились на работу, нашли именно ту компанию, в которой захотят работать не один год, чтобы учились, развивались и не боялись изучать что-то новое», — желает Валентина.

«Не бояться изучать что-то новое, — добавляет она. — Когда мы пришли на курс, мы вообще не знали, что такое 1С, но это не помешало нам освоиться».

«Нужно всегда пробовать что-то новое. Хоть это кажется не очень интересным, всякое может быть. Не надо бояться, надо пробовать всё», — советует Милан.

Елена Ялымова также тепло отзывается о своих сотрудниках: «Компания довольна ребятами с самого начала и продолжает быть довольной. Надеюсь, так будет еще долгие годы».

А будущим работодателям она напоминает: «Конечно, ждать от 2-3-месячного курса готового специалиста не стоит, но для компании это уже серьезная экономия денег и времени, чтобы получить специалиста начального уровня».

Чтобы пообщаться с выпускниками, задать им вопросы об обучении и о построении карьеры, вступайте в сообщество «Автоматизация бизнес-процессов (АБП)».

Истории выпускников курса аналитика 1С наглядно показывают, что качественное образование в сочетании с упорством и желанием развиваться — верный путь к профессиональному успеху. За 5 лет они прошли путь от неопытных студентов до высококвалифицированных специалистов, без которых, по словам их руководителя, «1С вообще не работает». И все началось с решения записаться на курс, который открыл им дверь в интересную и перспективную профессию. Сегодня, когда курс аналитика 1С уже помог более 1300 специалистам найти свое место в профессии, его значение для отрасли сложно переоценить.