Курс “Внедряем CRM”

Курс полезен, если вы:

Выбираете CRM-систему

Готовитесь внедрить CRM у себя в компании

Не можете согласовать с руководителями бизнес-подразделений цели внедрения CRM

Чувствуете сильное сопротивление персонала идее внедрения CRM (человеческий фактор)

Хотите перезапустить “плохо работающую” CRM

Планируете провести аудит работы вашей CRM-системы

Для кого этот курс?

Собственнику, руководителю компании и ТОП-менеджеру

  • Экспресс-аудит клиентских процессов в компании
  • Постановка стратегической цели внедрения CRM в компании
  • Формирование Команды внедрения CRM
  • Подготовка Компании к внедрению CRM
  • Выбор CRM-системы и Исполнителя проекта
  • Контроль хода проекта внедрения CRM
  • Оценка ROI внедрения CRM

ИТ-директору и ИТ-специалисту

  • Понять запросы Бизнеса в области CRM
  • Экспресс-аудит CRM-процессов в компании
  • Изучить методики использования и внедрения CRM
  • Подготовить Бизнес к внедрению CRM
  • Участвовать в выборе CRM-системы и Исполнителя проекта
  • Определить роль ИТ-службы в проекте внедрения CRM
  • Спланировать проект внедрения CRM

Руководителю подразделения и ключевому сотруднику

  • Экспресс-аудит процессов CRM в своем подразделении
  • Постановка цели внедрения CRM в подразделении
  • Формирование Команды внедрения CRM в подразделении
  • Подготовка своего подразделения к внедрению CRM
  • Контроль хода проекта внедрения CRM в подразделении
  • Работа с возражениями персонала на основе мифов о CRM

Подготовьте компанию к внедрению CRM: определите цели и создайте команду внедрения!

На курсе вы получите:

ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ CRM

На основе полученных на онлайн-курсе знаний и вашего прошлого опыта вы составите подробный план внедрения CRM для вашей компании.

ЗНАНИЕ, КАК ЗАДЕЙСТВОВАТЬ ВАШУ CRM-СИСТЕМУ В РАБОТЕ ПО МАКСИМУМУ

Расскажем о разборе жалоб в CRM, настройке отчетов по всем необходимым параметрам, сегментации клиентов и не только.

АВТОРСКУЮ МЕТОДИКУ ВНЕДРЕНИЯ CRM

Вы сможете уверенно внедрить CRM в вашей компании, сократив время внедрения и сделать проект максимально эффективным

РАСЧЕТ ОКУПАЕМОСТИ CRM-ПРОЕКТА

Рассчитаете ROI и сроки внедрения CRM, сделаете правильные выводы и внесете необходимые корректирующие действия на каждом этапе.

КАРТУ РИСКОВ ПРОЕКТОВ CRM

На онлайн-курсе вы составите карту рисков проекта внедрения CRM и сможете предупредить их возникновение в вашем проекте.

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ПО ВЫБОРУ ПОДХОДЯЩЕГО CRM-РЕШЕНИЯ И КОМАНДЫ ПОДРЯДЧИКА

Исходя из ваших целей внедрения и особенностей вашей организации

Получите на курсе знания и опыт внедрения CRM, которые основаны на 100+ проектах!

Алексей Кудинов

Об авторе курса

Более 20 лет работает на рынке CRM России и СНГ

100+ успешных проектов внедрения CRM

10 лет руководил проектом «1С:CRM»

Эксперт по CRM онлайн-системы Радмило Лукича «ПРОДАЖИ»

Автор книг: «CRM: практика эффективного бизнеса», «Практика управления», «Как не терять клиентов в отделе продаж?!», «Управление продажами и взаимоотношениями с клиентами»

Автор и ведущий телепрограмм «Азбука CRM», «ИТ для Бизнеса» и «Бизнес 360» о CRM-технологиях на канале «ПРОБИЗНЕС»

Академик Международной Академии Информатизации

Лауреат премии «CRM TOP AWARDS» в номинациях: «За вклад в теорию и практику CRM» и «За вклад в развитие CRM рынка России и СНГ»

Проактивный подход к обучению

Формат курсов "онлайн-погружение" или "смешанное обучение" ("blended learning") предусматривает сочетание самостоятельной, групповой и индивидуальной (с преподавателем) работы.

Система пошагового обучения в LMS портале Moodle

Видеоуроки, кейсы и мастер-классы от преподавателей-экспертов

Онлайн-тестирование

Регулярные задания, непрерывное развитие

Проверка заданий и разбор на вебинарах

Помощь профессиональных преподавателей

Закрытый чат и форум с учащимися и преподавателями

Сертификат и диплом гос. образца при успешном прохождении курса

Самостоятельная работа согласно рекомендациям

Стажировка и трудоустройство (если еще не трудоустроены) для успешно прошедших курс

Программа курса

Урок 1. Что такое crm? методика выбора и организации внедрения crm

  • Что такое CRM? История, настоящее и будущее CRM. Статистика рынка CRM
  • Зачем CRM бизнесу? 13 шагов к росту бизнеса с помощью CRM
  • Рекомендации по выбору CRM
  • План внедрения CRM в компании

Урок 3. Формирование и задачи CRM-команды внедрения

  • Почему нужно дробить большие проекты внедрения CRM на этапы?
  • Состав и задачи команды внедрения CRM
  • Как выбрать руководителя проекта внедрения CRM и создать рабочую команду внедрения внутри вашей компании?
  • 5 основных ошибки при формировании команды внедрения CRM

Урок 5. Практика CRM: создание клиентской базы

  • Что такое клиентская база?
  • Составляющие настоящей КБ: контакты, аналитика и история работы
  • Практика работы с клиентской базой в CRM:
    • создание клиентской базы
    • организация процесса ввода информации в CRM-систему

Урок 7. Практика CRM: работа с жалобами

  • Жалоба как подарок. Статистика жалоб и выводы
  • Организация сбора и анализа жалоб
  • Бизнес-процесс разбора жалоб
  • Проактивная работа с жалобами
  • Зачем сегментировать клиентскую базу?
  • Переход от массового маркетинга к маркетингу отношений
  • Примеры сегментаций для различных отраслей

Урок 9. Практика CRM: управление поручениями

  • Почему поручения нужно выдавать и контролировать в CRM?
  • Методика «Поручил и забыл» для вертикальных коммуникаций в компании
  • Бизнес-процесс «Поручение»

Урок 11. Практика CRM: тайм-менеджмент

  • Диспетчеризация и распределение обращений
  • Типы задач: «Кайросы» и «Хроносы»
  • Приоритизация задач
  • Планирование и контроль рабочего времени

Урок 13. Практика CRM: активные продажи и воронкаа продаж

  • Что такое активные продажи?
  • Классическая, обратная и эталонная воронка продаж
  • Три уровня контроля работы продавцов

Урок 15. Практика CRM: управление маркетингом

  • Лидогенерация и CRM
  • Телемаркетинг и рассылки
  • Планирование маркетинговых компаний
  • Сквозная аналитика и анализ ROMI

Урок 17. Практика CRM: омникальность

  • Что Интеграция с телефонией
  • Онлайн-консультанты и чаты
  • Интеграция с интернет-мессенджерами
  • Форма обратной связи
  • Интеграция с SMS

Урок 19. Жизненный цикл клиента (ЖЦК)

  • Что такое ЖЦК?
  • Долгосрочная работа с клиентами в CRM
  • График ЖЦК

Урок 21. Методика внедрения CRM

  • Авторская методика внедрения CRM
  • Самостоятельное внедрение, экспресс-внедрение и проектное внедрение CRM
  • Основные этапы внедрения CRM

Урок 23. “Человеческий фактор” при внедрении CRM

  • Мифы о CRM и их развенчание
  • «Кнут и пряник» внедрения CRM
  • Вовлечение руководителей и сотрудников в проект внедрения CRM

Урок 25. Итоги стресс-теста

  • Итоги стресс-теста
  • Рекомендации по внедрению CRM

Урок 27. План внедрения CRM

  • Выбор методики внедрения CRM
  • Создание плана внедрения CRM
  • Старт проекта CRM

Урок 2. Постановка целей внедрения CRM

  • Зачем нужны цели внедрения CRM? Ключевая проблема в постановке целей внедрения CRM
  • Как должна быть сформирована цель? Критерии SMART
  • Авторская методика постановки целей внедрения CRM
  • Декомпозиция целей внедрения CRM до задач и связь с техническим заданием

Урок 4. Десять ключевых критериев выбора CRM

  • Какие CRM-системы представлены на рынке? Обзор основных CRM-систем
  • Десять ключевых критериев выбора CRM

Урок 6. Практика CRM: сегментация клиентской базы

  • Зачем сегментировать клиентскую базу?
  • Переход от массового маркетинга к маркетингу отношений
  • Примеры сегментаций для различных отраслей

Урок 8. Практика CRM: мониторинг удовлетворенности клиента и NPS

  • Оценка удовлетворенности и лояльности (индекс NPS): что это и зачем нужно проводить
  • Способы оценки удовлетворенности. Работа с результатами оценки
  • Способы оценки лояльности. Работа с результатами оценки

Урок 10. Практика CRM: обмен информацией и информирование

  • Принципы второй “дробной” перегонки
  • Отбор “голов”, “питьевого тела” и “хвостов”
  • Основные ошибки второй перегонки

Урок 12. Практика CRM: управление бизнес-процессами (ВРМ)

  • Что такое BPM?
  • Уровни процессной зрелости компании
  • 3 ключевые проблемы внедрения BPM и их преодоление
  • Типовые бизнес-процессы в CRM
  • Золотое правило автоматизированных бизнес-процессов

Урок 14. Практика CRM: управление знаниями (база знаний)

  • Система поддержки клиентов
  • Структура базы знаний
  • 5 основных преимуществ использования базы знаний

Урок 16. Практика CRM: анализ данных (BI)

  • Что такое BI?
  • Как использовать большие данные в своем бизнесе?
  • Исследование больших данных CRM

Урок 18. Практика CRM: мобильность

  • Зачем сотрудникам компании мобильность?
  • Мобильность для сотрудника и руководителя
  • Виды мобильных решений для разных задач бизнеса
  • 5 основных преимуществ использования мобильных решений CRM

Урок 20. Лояльность

  • Понятие лояльности
  • Основные виды клиентской лояльности
  • Связь ЖЦК и клиентской лояльности

Урок 22. 7 основных причин неудачного внедрения CRM

  • 7 основных причин неудачного внедрения CRM
  • Как избежать ошибок при внедрении CRM

Урок 24. Истории успеха

  • Работа с клиентами
  • Бизнес-процессы
  • Коммуникации

Урок 26. Оценка эффективности проектов внедрения CRM

  • Цифры успеха: результаты внедрения CRM в 100+ проектах
  • Методика расчета (прогноза) ROI внедрения CRM

+3 бонусных урока

1. Рынок CRM. Структура и CRM-решения

  • На CRM рынке России представлено более 50 популярных CRM-решений. Как разобраться?  Ответы в этом видео

3. CRM, как способ повышения эффективности Команд
Реализации стратегии компании с помощью CRM

  • Стратегических целях и целях подразделений
  • Декомпозиции стратегии компании до задач команды и KPI
  • Роли CRM в достижении стратегических целей команды
  • Инструментах CRM для эффективной работы команды
  • Коммуникации в CRM и платформе взаимодействия команды
  • Базе знаний в CRM и многократном использовании наработок команды
  • Контроле в CRM как инструменте продуктивности команды
  • HR-аспекте наличия CRM в компании

2. Рынок CRM. Рейтинги CRM-решений

  • Перечень различных рейтингов по сравнению CRM

Удостоверение установленного образца

ООО “КОРС” имеет статус “1С:Центр сертифицированного обучения”, что подтверждает качество курсов по теме продуктов от 1С.

ООО “КОРС” выдана официальная лицензия на образовательную деятельность от Министерства образования РФ. Это означает:

Качество курсов CORS Academy проверено на государственном уровне

Все технологии обучения соответствуют государственным стандартам РФ

Ученики могут возместить НДФЛ на сумму, потраченную на обучение.

CORS Academy по окончании курса выдает такие документы:

Сертификат от CORS Academy

Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы учеников алексея кудинова

На курсе вы получите:

  • Все специальные термины или процессы расшифрованы для неспециалистов
  • Материалы курса отличаются простым, понятным языком
  • Курс не требует специальных знаний и навыков
  • Все, что требуется для успеха, есть в курсе!
  • Мы гарантируем, что при выполнении всех домашних заданий вы освоите методологию CRM и составите план внедрения CRM в своей компании.
    Иначе – мы вернем вам деньги за курс!

Получите на курсе знания и опыт внедрения CRM, которые основаны на 100+ проектах!

Тарифы

Базовый
Профессиональный
Свободный
Доступ к 27 видеоурокамДоступ к 27 видеоурокамДоступ к 27 видеоурокам
Доступ к 3 бонусным урокамДоступ к 3 бонусным урокамДоступ к 3 бонусным урокам
Дополнительные материалы курса по теме CRM в урокахДополнительные материалы курса по теме CRM в урокахДополнительные материалы курса по теме CRM в уроках
Доступ к курсу на 8 неделиДоступ к курсу на 12 неделиДоступ к курсу на 4 недели
4 общих часовых онлайн встречи с Алексеем Кудиновым для разбора домашних заданий4 общих часовых онлайн встречи с Алексеем Кудиновым для разбора домашних заданий
Сертификат Профессионала CRMСертификат Профессионала CRM
Персональная часовая онлайн консультация с Алексеем Кудиновым по теме CRM
Книга Алексея Кудинова «Управление продажами и взаимоотношениями с клиентами» с автографом в подарок

27 600 ₽

или в рассрочку
3 928 ₽ в месяц*

53 400 ₽

или в рассрочку
7 600 ₽ в месяц*

18 300 ₽

или в рассрочку
2 605 ₽ в месяц*


 

* Рассрочка предоставляется только при покупке онлайн. Для предоставления рассрочки достаточно положить товар в корзину и выбрать способ оплаты “по частям”. Цены указаны при рассрочке на 12 месяцев. При этом предоставляется 2 месяца на полное погашение кредита без снятия процентов. Также доступна рассрочка на 6 месяцев с периодом льготного погашения 1 месяц.

Открытый вводный вебинар

вам может быть интересно

Как научиться внедрять CRM с нуля?

Проекты внедрения CRM часто проваливаются, тому виной множество причин: от внутренней подготовки компании к внедрению до неправильного выбора команды по внедрению.

Как гарантированно внедрить CRM?

Если Вы хотите знать, как гарантированно и без лишней головной боли внедрить в вашей компании CRM, сначала нужно понять, что такое CRM.

Открытый вводный вебинар к курсу «ВНЕДРЯЕМ CRM»

Простым языком и без воды – о сложных вещах во внедрении и использовании CRM. Пошаговые инструкции по методологии и внедрению CRM.

КАК ВЫБРАТЬ И ВНЕДРИТЬ CRM

Узнаете, когда в компании пора внедрять CRM-систему и какие шаги совершить, чтобы интеграция прошла успешно

также рекомендуем следующие курсы

Часто задаваемые вопросы

Чем курсы CORS Academy отличается от других?
Наш девиз - "высочайшее качество обучения". Но качество - это еще не всё. Более подробно можно расписать так:
  1. Формат. Основной рекомендуемый - обучение в потоке. Вы учитесь в группе по предзаписанным урокам, но с глубоким интерактивом:  с проверкой заданий, с общением в группах, с разбором заданий на вебинарах. Предзаписанные уроки получаются гораздо качественнее. А некоторые преподаватели-практики не будут регулярно читать лекции в потоках: у них на это попросту нет время. Зато это те эксперты, которых реально стоит послушать. Но это не всё! Если Вы хотите обучаться в удобном Вам графике, выбирайте тариф "Свободный" и учитесь как Вам удобно. Выбор за Вами!
  2. Качество. Над курсами проводят серьезную работу методологи и эксперты. Контент регулярно обновляется. Качество подтверждает лицензия Минобразования и сертификации от фирмы 1С. Но лучше всего о качестве обучения говорят превосходные отзывы о курсах, которые Вы легко сможете найти в сети Интернет.
  3. Авторы. Все наши авторы - эксперты-практики. Например, над нашим флагманским Курсом аналитика 1С работало более 50 авторов. Почему так много? Потому, что профессия аналитика 1С очень разносторонняя, и один автор не сможет так ярко и глубоко описать все темы. Кто-то - эксперт в строительстве, кто-то в CRM, кто-то - гуру бизнес-процессов, а кто-то руководит компанией, производящей BI системы. Сложно будет найти другой курс с таким количеством экспертов, лучших в своих областях.
  4. Практичность. Практичность наших курсов мы подтверждаем помощью в трудоустройстве для всех желающих. Кроме тех, за которых заплатила организация. У нас за выпускниками уже стоит очередь работодателей. Понятно, что 100% гарантию мы дать не можем: ведь не всё зависит от курса, многое зависит и от самого кандидата. Но поможем точно!
Как проходит обучение?
Зависит от Вашего тарифа. В целом всё обучение проходит онлайн. Вы изучаете уроки, проходите тестирование, выполняете задания, участвуете в вебинарах и общаетесь с сокурсниками и преподавателем в чате.
Каковы технические требования для изучения курсов?
Для просмотра лекций вам подойдет практически любое устройство (компьютер, телефон, планшет), на котором вам комфортно работать. А выполнять задания, тесты, скачивать шаблоны удобнее на компьютере. Скорость интернета должна быть такой, чтобы можно было без задержек смотреть потоковое видео, например с YouTube. Все видеоматериалы курса закодированы специальной программой и могут быть открыты без возможности просмотра через удаленный рабочий стол. Если есть желание смотреть видео еще на одном компьютере, обратитесь к администратору.
Можно ли не выполнять задания?
Задания на тарифах в потоках можно не выполнять. Минимально для продолжения обучения нужно просматривать видео и проходить тесты. Но самостоятельное выполнение заданий - это очень серьезная часть обучения. Ведь мы даем обратную связь и разбираем задания на вебинарах. Все задания наших курсов направлены на практику. По факту Вы, обучаетесь, уже нарабатываете навыки и получаете опыт. Поэтому мы настоятельно рекомендуем стараться успевать выполнять задания. Также задания необходимо выполнять для получения сертификата. Если не выполнять задания, то сертификата не будет. Но может быть, вам он и не нужен?
Что делать, если не успел сдать задание вовремя?
Задания проверятся перед проведением вебинаров. Если Вы не успели сдать ДЗ, то преподаватель проверит его в следующий раз. Но сдать задание необходимо не позже, чем в течении недели после вебинара, где оно разбиралось. Еще есть правило: за задание, сданное с опозданием, оценка снижается. Ведь задание уже было разобрано, и Вы уже знаете, как его правильно выполнить.
Что будет, если мне придётся прервать обучение?
В этом случае мы предлагаем 2 варианта на выбор:
  1. Прослушать курс позже. Доступ будет открыт на некоторый срок согласно  Вашему тарифу. Отличие: вебинары будут не “вживую”, а в записи. Ну и будет отставание от группы.
  2. Если пройдено менее 1/2 курса, по поданному заявлению мы можем дать бесплатно вторую попытку прохождения в следующем потоке.
Могу ли я вернуть деньги, если курс не понравился?
На такой вопрос хочется спросить в ответ: а кинотеатр возвращает деньги за просмотренный фильм, если он не понравился? Тем не менее мы с пониманием относимся к тому, что хоть наши курсы и имеют превосходные отзывы, кому-то могут не подойти. Может не устроить слишком плотный график (как у курса аналитика 1С), или, например, курс покажется слишком сложным. Но Вы должны определиться на первых занятиях, насколько Вам комфортно учиться. По отдельному заявлению можем вернуть полностью все деньги, уплаченные за курс, если заявление подано не позже, чем перед 2-м вебинаром с разбором домашних заданий.
Можно ли скачать сам урок или файлы к уроку?
Вы учитесь на онлайн-платформе и смотрите потоковое видео. Видео скачивать нельзя. Скачать можно дополнительные материалы, которые есть в курсе согласно выбранному тарифу, а также все файлы, которые прилагаются к урокам.
Что происходит с курсом после прохождения?
Он остается в вашем личном кабинете, материалы курса остаются у вас на срок согласно выбранному тарифу.
Гарантировано ли трудоустройство?
Мы помогаем с трудоустройством ученикам, которые платят за себя самостоятельно. Но мы не можем гарантировать трудоустройства абсолютно всем, потому что законченный курс – не единственное условие приема на работу. Разве бывает так, что даже из самых престижных учебных заведений все выпускники поголовно успешно трудоустраивались? Это же невозможно. Потому, что не только от оценок зависит то, как человек устроится в жизни. Не все отличники успешны “по жизни”. Но мы можем гарантировать, что с Вами побеседует несколько работодателей, и мы поможем трудоустроиться. Однако не все зависит от нас и от нашего курса. Мы можем показать много успешных примеров трудоустройства сразу после курса. Есть истории, где и “Джун” сразу начал профессионально работать. И если кто-то сомневается, можем дать контакты таких выпускников и выпускниц. В то же время обратите внимание, для каких категорий слушателей мы рекомендуем курс. Это подробно описано в описании курса. Если у Вас до курса совершенно нет даже похожего опыта, то трудоустроиться будет не так-то просто. Тут Вы фактически в положении студента, и надо понимать, что Вы всё начинаете “с нуля”. Будьте готовы, как студент, какое-то время набрать опыт, с невысокой зарплатой. Обычно для этого нужно от 0,5 года до 1 года. Наберитесь терпения и всё получится!
Есть ли скидки на курсы?
У нас есть социальные скидки: подробнее по ссылке. Также мы можем предоставить скидки для организаций, которые обучают несколько человек, и для постоянных покупателей. Для всех выпускников курсов существуют скидки на все остальные курсы.
Могу ли я получить налоговый вычет?
Да, Вы можете получить налоговый вычет, то есть государство Вам вернет выплаченный Вами ранее налог НДФЛ на сумму, которую Вы оплатили за курс. Мы готовы предоставить все необходимые для этого документы.
Могу ли я получить диплом государственного образца по окончании курса?
Объем Курса аналитика 1С позволяет получить Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. После прохождения других курсов мы выдаем Удостоверения о повышении квалификации государственного образца.
Обученный за деньги компании специалист может уйти. Что делать?
Мы понимаем, что не каждый специалист может остаться в оплатившей его обучение компании “навсегда”. Тут мы можем посоветовать только больше уделять внимания качеству собеседования и вводу в должность. Молодого специалиста нужно уметь заинтересовать работой. В процессе обучения мы всячески будем над этим работать. Но мы не можем гарантировать, что специалист не уйдет. Как вариант – можете подписать с ним контракт о том, что он должен отработать например минимум 6 месяцев, иначе он оплачивает стоимость обучения (она попросту вычитается из зарплаты). Но есть и другая ситуация. По статистике, до конца обучения доходит не более 50% специалистов, за которых заплатила организация, и 70-80% тех, кто платит за себя сам. Конечно, тут тоже многое зависит от того, насколько мотивированных сотрудников набрала организация. Однако ученик попросту может решить, что это “не его”. В такой ситуации мы готовы пойти навстречу. Если Ваш специалист прошел менее 30% курса и бросил обучение, мы даем возможность “второй попытки”: при следующем запуске курса мы обучим одного Вашего специалиста бесплатно. Но все же, руководствуясь статистикой, мы настоятельно рекомендуем запускать в обучение сразу 2-х – 3-х человек. Однако учтите, что доступ дается только одному сотруднику – как к просмотру видеокурса, так и ко всему интерактиву, поэтому покупайте дополнительные места, за количество мы обязательно дадим скидку.
Как руководство компании поймет, насколько хорошо обучился специалист?
Вы можете контролировать своего начинающего специалиста хоть каждый день: мы может дать специальный доступ, где Вы сможете отслеживать успехи Вашего ученика.
В чём интерес к курсам у руководителей интеграторов и 1С:Франчайзи?
Главной проблемой в развитии бизнеса интеграторов и 1С:Франчайзи уже много лет подряд руководители называют нехватку квалифицированных специалистов.  И с каждым годом проблема только усугубляется. Потребность в IT специалистах на сегодня более чем в 2 раза превышает их наличие на рынке труда. Что остается? Только “выращивать” своих. Но не всегда у интеграторов есть качественная система обучения “новичков”, а отдельные видеокурсы или очные курсы (например, по программированию) дают знания в очень узкой области, и программист не всегда может понять, какое решение предложить клиенту. Вследствие чего не очень хорошо обученные специалисты “идут в бой”. Результат: для сотрудника это стресс, негатив, сложности, иногда вплоть до увольнения. А для работодателя такие “косяки” обходятся крайне дорого. И в плане репутации, и в плане финансов и сроков, вплоть до остановки проекта. Проще и выгоднее толково обучить человека с поддержкой опытных тренеров. Зато потом есть возможность сильно снизить вероятность “проколов” и негатива от клиентов. Но содержать опытных тренеров способен далеко не каждый интегратор. Мы готовы Вам подготовить специалистов “под ключ”. Ваши будущие специалисты пройдут мощную “прокачку” всех знаний и навыков, которые необходимы как для опытных, так и для начинающих специалистов, под руководством ведущих экспертов отрасли. Это не просто видеокурсы. Это ежедневная работа, мало отличающаяся от “очного” обучения, но дающая широкий кругозор благодаря полному погружение в обучение. Мы сочетаем уникальные видеокурсы от лучших экспертов с практическими заданиями, их проверкой, консультациями, общением в сообществе единомышленников, поддержкой учащихся с первого до последнего дня. Вам достаточно только найти перспективных “новичков” и выделить им рабочие места. Остальное мы полностью берем на себя! Настоятельно рекомендуем брать тарифы обучения “в потоке”, потому что обучение в группе намного эффективнее, а ежедневные дедлайны и вероятность “вылета” с потока подгоняют слушателей: так они учатся намного эффективнее, чем по свободному графику. Для интеграторов и 1С:Франчайзи существуют специальные условия.
  1. Вы можете посадить учиться несколько учеников. В этом случае мы дадим специальную цену.
  2. Постоянным покупателям дополнительная скидка.
Можно ли адаптировать курс под организацию?
Мы готовы организовать IT курсы и программы развития сотрудников внутри Вашей компании, подробнее об этом можно почитать по ссылке >>
Можно ли обсудить курсы где-то в соцсетях?
Мы основали довольно много каналов и групп. Telegram   VKontakte   Основные официальные страницы   Но мы настолько уверены в качестве наших курсов, что смело можем порекомендовать и независимые сообщества!
Я оплатил курс. Что дальше?
За 1 рабочий день до начала курсов Вы получите подробный инструктаж со всеми доступами и паролями для начала полноценного обучения. Все инструкции по работе с платформой придут вам на электронную почту, указанную при оплате. А также будет проведен вводный вебинар для студентов потока. Если у Вас остались вопросы, то Вы можете обратиться к нам любым удобным Вам способом, и мы всё подробно расскажем.

Нужна помощь?

Оставьте заявку на нашем сайте для связи со специалистом